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        为认真贯彻落实光明集团及水产集团《关于开展2018年“安全生产月”活动的通知》精神和要求，开创公司根据海上生产实际，紧紧围绕“生命至上  安全发展”的主题，扎实开展了“安全生产月”活动，切实提高了全体员工的安全意识，促进了安全文化建设，为进一步做好今年安全生产各项工作打下了坚实的基础。 

一、领导重视，精心部署。

为确保“安全生产月”活动的各项工作有效落实，公司成立了公司总裁谢峰为组长，主管安全的常务副总裁和副总裁为副组长，各部室主要负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组。并设立了活动办公室，具体负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”的活动。同时将有关活动内容、方案和时间节点及活动要求，发文到各船舶、海外基地、康隆公司进行广泛动员。要求海外基地和海外船舶根据海上安全生产特点，制定具体内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。6月13日公司召开专题安全生产工作会议，会上就安全月活动实施和要求再次进行了做了专门部署。

二、广泛宣传，营造氛围。

活动期间下属单位召开动员会15次，悬挂横幅32条，悬挂宣传画10张，发放资料30份，张贴标语76条，广播宣传稿3篇，黑板报展览6块，通过宣传，营造氛围，使安全生产深入人心。

三、开展安全教育培训，增强员工安全意识

各船舶、海外基地要结合本船、本单位实际，开展形式多样的宣传活动。如开展安全知识教育培训，组织播放警示教育片，分析事故案例，深刻吸取事故教训。普及“三不伤害”的安全文化理念，开展安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救等教育培训，提高广大职工的安全意识。活动期间组织职工观看录像210人/次，举办安全讲座3次，举办安全培训班9次，培训人员596人。

四、开展安全专项治理，着力排查安全隐患

1、组织开展安全大检查，对重点部位、危险部位要重点监控，检查消防设备、救生设备、求救信号、钢丝、绳索、卸克、葫芦、甲板设备的使用情况。加强对机械设备的维护和保养，勤检查、多巡视，及时发现隐患、消除隐患。

2、开展反“三违”活动，坚决制止“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的违规现象。坚决执行“临水作业必须穿救生衣，登高作业必须佩戴安全带，进入工作场所必须戴安全帽”的安全规定。

3、开展用电安全大检查，对船员私拉乱接现象及时整改。整治违规用电、违章用电等。

4、严格“三级”动火审批制度，防范措施、监管力度落实到位。

5、严格整治吸游烟、躺在床上吸烟、乱丢烟头的现象，避免因烟头而引发火警（灾）事故。

6、规范工作人员的操作程序，加强喊话、提醒制度，杜绝违规作业和强令冒险作业，同时船舶加强监管和督促力度。

7、加强内部安全保卫工作，对不确定因素要及时排摸，做好职工之间突出矛盾的稳控化解工作。

五、组织开展消防救生应急演练，提高员工风险防范意识

建立完善消防、救生、防氨泄漏、突发事件等应急预案，在安全生产月活动期间，组织船员开展形式多样的消防、救生、防氨泄漏及防突发事件的应急演练。共组织开展消防救生、防液氨泄漏综合演练10次，参加人员570人。（通讯员：江忠）