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新年伊始，开创公司党委根据与集团党委签订的《2016年度党建工作目标任务责任书》，将紧紧围绕企业改革发展的目标任务，努力发挥党组织政治优势，继续推进服务型党支部建设，增强党员的理想信念教育，为企业可持续发展提供强大的思想和组织保证。主要从六个方面抓好工作：

1、抓好理论学习，努力提高改革和创新能力。2016年公司党委将按照不同工作层面，明确不同的学习方式、学习内容。开展不同的学习和教育方式。在学习中要增强党员的党性意识、廉政意识和纪律意识。要规划好专业知识的学习。重点抓好世界渔业经济、各国渔业政策、岗位等专业知识学习。通过学习做到“四结合、四提升”，一要结合远洋渔业产业链发展的要求，提升工作创造力；二要结合调查研究工作，提升管理能力；三要结合岗位实际，提升专业知识的能力；四要结合工作作风转变，提升工作的凝聚力。

2、夯实支部建设，努力提升支部工作活力。通过“抓基础、抓创新、抓活力、抓引领”不断推动支部建设，让一汪春水活起来。主要从三个方面开展工作：一是运用好新编制的《党支部工作手册》，规范党支部建设。开展支部“一报、二评”工作和分类评级工作，增强支部工作的活力。二是抓好党员发展和入党积极份子培养工作。三是做好宣传，落实好党内“三会一课”制度。编辑好《开创简讯》，做好党建信息编发工作。

3、总结党建品牌经验，拓展党建品牌建设新途径。认真总结市国资系统“红旗党组织”和“党支部示范点”两个品牌建设，力争创建新一轮的市国资系统“红旗党组织”和“党支部先进示范点”，让党员感受到典型的力量、榜样的力量。开裕轮党支部要在总结“十八个一”工作法、党员“三承诺”、“三同”教育、“船员小档案”等经验基础上，总结和推广既有自己特色、也能适合其他船舶开展工作的先进经验，提供参考和借鉴。围网船队总支部要在总结船舶支部在“两星”活动、“海渔之星”评比活动中的好的做法基础上，探索一些适合船小、人少等特点支部工作新方法，做好先进党支部的培育工作，通过船舶支部之间相互学习，相互借鉴，促进船队党建工作水平再次提升。

4、创造吸引人才、留住人才的好环境。要充分发挥党管干部人才作用，通过各种办法解决好高技能人才、管理人才的结构型短缺问题。一是用“金卫国技能大师工作室”高技能培养模式，通过师徒结对，做好高技能人员的培养工作。二是用“钱友林远洋渔业创新工作室”高级职务船员培养模式，通过工作室带头人带船长、船长带大副拓展高级职务船员的培养。三是在劳动竞赛、重大项目实施中发现一批好苗子，加以培养。四是加大对销售、财务、投资等管理人才培养和引进工作。种好梧桐树，吸引金凤凰，不断创造吸引人才的新环境。

5、深化主题活动，迎接建党95周年。把深化“服务发展做表率，开拓创新争标兵”主题活动与庆祝建党95周年紧密结合起来。第一，开展“党员活动月”特色活动。“党员活动月”必须充分结合各支部实际，每月有一个重点。如党员安全活动月、党员质量活动月、党员关怀活动月、党员读书活动月、党员公共卫生活动月等，通过党员系列活动，不断增强支部战斗力和凝聚力。第二，开展评选“海渔之星”特色活动。2016年围网船队要对季度“海渔之星”的评选方案做进一步优化，突出“爱水产、钻技术、学先进”主题，真正把爱远洋渔业事业，工作上兢兢业业，刻苦钻研捕捞生产技术的船员评选出来。通过评比在劳务工中产生示范效应，为水产事业发展做贡献。第三，按照上级党组织要求并结合公司党建工作的实际，做好优秀党组织、优秀党员的评比工作。