版权所有 © 开创国际 沪ICP备09090447号-2
发布日期:2017年06月26日发布者:开创国际标签: 公司新闻
6月15日下午,光明集团监察法务部党支部一行五人来到开创公司与开裕轮党支部进行党建工作交流。光明集团党委副书记、总裁董勤(现任国资委党委副书记)、纪委副书记周萍芳,水产集团党委副书记、纪委书记周敬、开创公司党委书记、总裁谢峰等领导共同参加了本次支部交流活动。
在交流会前,来宾们首先走访了开创公司办公场所和荣誉陈列室,董勤对开创公司在近几年来所取得党建和经济方面的成就表示了赞赏。在交流会上,光明集团党委工作部高级经理、监察法务部党支部书记高萃萍介绍了监察法务部党支部开展的"每一个党员献一策"等主题活动经验。谢峰向来宾们介绍了开创公司生产经营的现状和党建工作总体概况。开创公司党群部介绍公司党委在"三严三实"和"两学一做"教育过程中,坚持把党建工作溶于企业创新发展、溶于生产和建设中、溶于党员群众的日常生活中,以"五服务、实现"五新高"等主要党建工作方法做了介绍。连续三次被评为国资委系统党支部示范点的开裕轮,政委陆兴以努力创新"四新四力"党建工作方法,让党旗在"流动的国土"上熠熠生辉为内容,以用"爱"温暖船员、用"心"服务船员、用"行"示范船员、用"情"凝聚船员,汇报开裕轮党支部如何加强支部战斗力,发挥党员示范引领作用具体做法。
在听取汇报后,集团党委副书记、纪委书记周敬指出,开创公司的党支部工作手册、两个半政委思想政治工作机制、党员之星活动等以及开裕轮的党支部创新的"十八个一"、"建立船员小档案"、"中外船员手拉手"等成功经验,要在水产系统内很好的推广。同时开创公司党委要结合"红旗党组织"的申报,要做到四个对照:一是对照红旗党组织新标准找差距;二是对照市国资委和光明集团党建要求找差距;三是对照国资委其他党组织先进经验找差距;四是对照企业改革发展的党建工作需要找差距,做到与时俱进。要以点带面,通过"亮身份、树形象",着重抓好班子建设,夯实基层的党建工作,要进一步加强对外学习交流,学习光明集团内部其他单位党建工作的好的做法、成功的经验,真正发挥出党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
光明集团纪委副书记周萍芳指出,通过观看视频、听取开创党委和开裕轮党支部的介绍,对开创公司整个党建工作有了更多的了解,总的感觉有三点。一是开创党委工作紧扣企业发展,通过抓好党建,实现党建与企业发展的同频共振。二是紧扣创新,抓党建工作方法新颖,而且有很好的载体。三是紧扣一线。始终遵循员工第一的原则,开创远洋很好的诠释了"爱与尊重、员工第一"理念,并把党建工作从内涵上进行了延伸。